Coordonateur de projet

Le défi

Le coordonnateur de projets Web est la personne clé dans la coordination d’un projet.  Il est responsable de supporter l’équipe en place dans les différentes étapes de la mise en place d’un projet.  De plus, il tisse et entretient des relations avec les clients et établit et gère les attentes tout au cours du cycle de vie des projets. Il est aussi responsable de la gestion des tâches administratives liées à ses projets.

Principales responsabilités

  • Gérer les projets Web clients et internes;
  • Assurer le suivi des échéanciers, des budgets et de l’évaluation des projets, mettre à jour les systèmes de gestion de projets ;
  • Programmer et participer aux réunions de planification, aux séances de brainstorming et aux présentations devant client lorsque requis;
  • Superviser toutes les étapes de réalisation des projets;
  • Collaborer efficacement avec les équipes de développement et autres fournisseurs;
  • Obtenir les approbations nécessaires de la part des clients;
  • Veillez au respect des délais et des échéanciers;
  • Gérer les demandes de support;
  • Effectuer le suivi de la facturation;
  • Prendre en charge les demandes de renouvellement des contrats d’hébergement;
  • Assurer le suivi des demandes de support des clients.

Formation et expérience

  • Baccalauréat en communication, marketing, technologies de l’information ou similaire;
  • Expérience d’au moins 2 ans en administration et en gestion de projets web;
  • Connaissances du processus de développement Web;
  • Connaissance d’outils ou de plateformes de gestion de contenus (CMS) est un atout;
  • Maitrise de la suite bureautique MS-Office;
  • Maitrise de JIRA, Wrike (un atout).

Compétences recherchées

  • Excellent sens de l’organisation du travail et souci du détail;
  • Grand talent de communicateur, tant à l’écrit qu’à l’oral, le bilinguisme (français-anglais) est requis;
  • Attitude irréprochable en matière de service à la clientèle;
  • Créativité débordante;
  • Débrouillardise, autonomie et multidisciplinarité;
  • Esprit d’équipe, grand sens des responsabilités, des priorités et de l’organisation;
  • Compréhension et connaissance des concepts de rentabilités et de profitabilité d’un projet;
  • Souci du détail et rigoureux dans l’exécution de son travail;
  • Capacité de travailler sous pression.